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TEAM MANAGEMENT

Alle unsere Beiträge rund um das Thema Team Management. Wie schafft man mehr Vertrauen, mehr Zusammenhalt, mehr Cooperation und mehr Verbindlichkeit in Teams.

Meetings müssen nicht sinnlos sein! Effektive Kommunikation und Zielsetzung ist für gute Meetings unerlässlich! Hier findest Du die richtige Strategie!

Viele von uns zählen einige Kollegen auch zu unseren Freunden. Was für eine Auswirkung hat das aber auf unseren Job und unsere Performance?

Bestimmt kennst du das auch. Diese Vorstellungsrunden am Anfang eines Workshops oder größeren Meetings. Jeder sagt seinen Namen, seine Position, was er bisher gemacht hat. Mit nur minimal mehr Zeitaufwand kann man die gesamte Vorstellungsrunde effektiver, interessanter und unvergesslich gestalten. Probiere das einfach mal bei deinem nächsten Workshop aus.

In nahezu allen Unternehmen laufen die Meetings nicht sonderlich effizient. Häufig liegt das nicht einmal an dem Willen der Teilnehmer, sondern vielmehr an der Art der Kommunikation miteinander. 3 Methoden zeigen, wie man die Kommunikation in Meetings für alle spürbar verbessern kann.

Die Kölner Unternehmensberatung Priotas hat untersucht wie viele Mitarbeiter in Unternehmen so frustriert sind, dass sie das Unternehmen lieber verlassen möchten und wie viele davon tatsächlich gehen.