Loben – aber mit System!

Wir alle verstehen unter Projektmanagement häufig das Planen, Steuern und Überwachen von Zeitplänen, Ressourcen und Budgets. Aber Projektmanagement ist so viel mehr.

Endlich ist es soweit. O’Reilly hat das Releasedatum für das neue Head First PMP Buch angekündigt. Das neue Head First PMP wird die Inhalte des PMBOK 6th Edition umfassen, welches seit Ende vergangenen Jahres verfügbar ist.

Wie fragst du diese Person um Hilfe? Schickst du eine E-Mail oder eine WhatsApp-Nachricht? Rufst du die Person an oder gehst du sogar persönlich bei ihr vorbei? Mahdi Roghanizad von der Western University hat herausgefunden, wie du am erfolgreichsten bist.

Das sich langfristige Ziele finanziell auszahlen war lange Zeit nicht empirisch bewiesen. Erstmals hat Dominic Barton mit seinen Kollegen vom McKinsey Global Institute dies nun geschafft.

Die Kölner Unternehmensberatung Priotas hat untersucht wie viele Mitarbeiter in Unternehmen so frustriert sind, dass sie das Unternehmen lieber verlassen möchten und wie viele davon tatsächlich gehen.

Ist dein Freund vielleicht nicht auch dein Feind? Ist das Lob, dass deine Kollegen und Mitarbeiter dir aussprechen ehrlich oder lästern sie hinter deinem Rücken? Sind sie loyal und aufrichtig oder begehen sie Verrat? Eine im Administrative Science Quarterly veröffentlichte Studie von Rachida Justo untersuchte das wahre Gesicht der Kollegen.

In nahezu allen Unternehmen laufen die Meetings nicht sonderlich effizient. Häufig liegt das nicht einmal an dem Willen der Teilnehmer, sondern vielmehr an der Art der Kommunikation miteinander. 3 Methoden zeigen, wie man die Kommunikation in Meetings für alle spürbar verbessern kann.

Bestimmt kennst du das auch. Diese Vorstellungsrunden am Anfang eines Workshops oder größeren Meetings. Jeder sagt seinen Namen, seine Position, was er bisher gemacht hat. Mit nur minimal mehr Zeitaufwand kann man die gesamte Vorstellungsrunde effektiver, interessanter und unvergesslich gestalten. Probiere das einfach mal bei deinem nächsten Workshop aus.

Viele von uns zählen einige Kollegen auch zu unseren Freunden. Was für eine Auswirkung hat das aber auf unseren Job und unsere Performance?