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Motivation

Kleine Geste, große Wirkung. Wie ein „Lobbuch“ den Stand einer Führungskraft verbessert, verrät Alexander Groth augenzwinkernd.

Nur jeder fünfte Mitarbeiter fühlt sich vom Führungsstil seines Vorgesetzten motiviert. Das sagt der Gallup Engagement Index 2016.

Die Kölner Unternehmensberatung Priotas hat untersucht wie viele Mitarbeiter in Unternehmen so frustriert sind, dass sie das Unternehmen lieber verlassen möchten und wie viele davon tatsächlich gehen.

Wir alle verstehen unter Projektmanagement häufig das Planen, Steuern und Überwachen von Zeitplänen, Ressourcen und Budgets. Aber Projektmanagement ist so viel mehr.