Seite auswählen

Team Management

Kleine Geste, große Wirkung. Wie ein „Lobbuch“ den Stand einer Führungskraft verbessert, verrät Alexander Groth augenzwinkernd.

Die Vorteile, die eine Nr. 2 in der Führungsriege bietet, wiegen Nachteile auf. Ein wichtiger: Er sagt der Nr. 1 die Wahrheit.

Nur jeder fünfte Mitarbeiter fühlt sich vom Führungsstil seines Vorgesetzten motiviert. Das sagt der Gallup Engagement Index 2016.