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Leadership-Coaching

Wer Mitarbeiter führen möchte, muss authentisch sein und mit gutem Beispiel vorangehen. Wenn man seine Ziele klar vor Augen hat und seine persönlichen Werte lebt, kann man andere Menschen inspirieren und anleiten. Dazu gehört auch, dass man sich seiner eigenen Stärken und Schwächen bewusst ist und dieses Bewusstsein aktiv im Führungsverhalten einsetzen kann.

Individuelles Coaching hilft Führungskräften und Young Professionals, neue Perspektiven einzunehmen, persönliche und berufliche Ziele zu formulieren und bewusste Entscheidungen zu treffen. So ist man in der Lage, die nächsten Schritte präzise zu planen. Man nähert sich Schritt für Schritt seinen Träumen, dem, was man gerne hätte. Einem erfüllten und glücklichen Leben – wie auch immer die individuelle Definition von Erfüllung und Glück aussieht.

Wie sieht so etwas aus?

Bei einem ca. zweistündigen Erstgespräch unterhalten wir uns über Ihre berufliche und private Situation. Wir klären Ihre Wünsche und Ziele für das Coaching und Ihre Vorstellung von dem, was Sie in den nächsten Jahren und in Ihrem Leben erreichen möchten. Das Ergebnis ist ein klares Bild von dem, was Ihnen wichtig ist, was Sie erreichen möchten und welche wichtigen Dinge Sie gerade beschäftigen. Auf dieser Basis vereinbaren wir ein Vorgehen, um Sie zielgerichtet zu begleiten und bei der Arbeit an Ihren Zielen zu unterstützen.

In regelmäßigen Treffen analysieren wir den Fortschritt seit dem letzten Mal. Wir bearbeiten ein aktuelles Thema auf Ihrem Weg und vereinbaren nachhaltige Maßnahmen, um die Erkenntnisse der Session zu vertiefen. So arbeiten Sie auch in der Zeit bis zum nächsten Termin aktiv an der Erreichung Ihrer persönlichen Ziele.

Worin besteht der Mehrwert?

Menschen, die mithilfe eines Coaches an unterschiedlichen Zielen arbeiten, verspüren mehr Verbindlichkeit in Ihren Vorhaben. Sie verwenden deutlich mehr Zeit auf die Reflexion von wichtigen Erfahrungen und von Erkenntnissen, die daraus für die Zukunft resultieren. Auf diese Weise ist nicht nur ein deutlich größerer Lernerfolg erkennbar. Ein Coach sorgt auch dafür, dass Entscheidungen bewusst getroffen und Aktionen konsequent angegangen werden.

Coaching stellt eine kontinuierliche Arbeit an den persönlichen Zielen sicher und sorgt dafür, dass dieser Fortschritt nicht aufgrund von Nachlässigkeit, Bequemlichkeit oder Ängsten immer wieder verschoben wird oder ganz zum Erliegen kommt.

 

Wie wir coachen

Wir sind überzeugt, dass jeder Mensch das Potenzial und die Fähigkeiten besitzt, ein zufriedenes, erfülltes und ausgeglichenes Leben im beruflichen und privaten Bereich zu führen. Jeder kann das erreichen, was er gerne möchte. Manchmal fällt uns diese Perspektive leider schwer. Der Tellerrand ist bisweilen ein wenig zu hoch, um selbst darüber zu schauen. In solchen Momenten unterstützen wir und helfen, die eigenen Möglichkeiten wiederzuentdecken und effektiv zu nutzen.

Unser höchstes Ziel ist es, unseren Kunden ein bewusstes Leben zu ermöglichen. Dies bedeutet, sich die eigenen Wünsche und Ziele zu vergegenwärtigen, bewusste Entscheidungen in die eine oder andere Richtung zu treffen, sich darüber klar zu sein, dass man das persönliche Glück in den eigenen Händen hält und diesem durch bewusstes Handeln ein großes Stück näher kommen kann. Wer sich klar macht, welche Macht und welchen Einfluss er selbst in seinem Leben hat, dem stehen nahezu alle Türen und alle Möglichkeiten offen. Davon sind wir absolut überzeugt, und so helfen wir unseren Kunden, einen Schritt nach dem anderen hin zu einem erfüllten Leben zu gehen.

In unser Coaching bringen wir neben der weltberühmten Co-Active-Methodik auch unsere Erfahrung aus über 25 Jahren IT-Projekten, Teamführung, Erfolgen und Misserfolgen ein. So können wir nicht nur mit gezielten Fragen und Reflexionen die Potenziale des Kunden nutzen, sondern auf Wunsch auch Beispiele und Anekdoten aus unserer eigenen Erfahrung einfließen lassen und damit neue Perspektiven und Anregungen ermöglichen.

Was unsere Kunden sagen

Unsere Bewertung bei Xing Coaches + Trainer

Kostenloses Probe-Coaching

Einzelcoaching

Du möchtest etwas in deinem Leben verändern und bist neugierig, ob dich ein Coach dabei unterstützen kann? Gerne kannst du in einem kostenlosen und unverbindlichen Gespräch dir ein Bild davon verschaffen, was Coaching ausmacht und wie ich dich auf deinem Weg unterstützen kann.

Bei einem ca. 1-stündigem Gespräch, in einem Café, bei einem Spaziergang, Telefonat oder einem Ort deiner Wahl, lernen wir uns kennen. Ich beantworte alle deine Fragen und gebe dir eine klare Vorstellung, was du von einem Coaching und mir als Coach erwarten kannst. Wir unterhalten uns über deine berufliche und private Situation und deine Ziele in deinem Leben. Oder wir bearbeiten ein Thema, das dich aktuell stark beschäftigt. Das Ergebnis sind für dich neue Perspektiven, Ausblicke und Handlungsmöglichkeiten.

Seminare - Erlebnis ohne Ergebnis?

Einzelcoaching

Du hattest ein Seminar und hast dir neues Wissen angeeignet? Du hast Ideen entwickelt, wie man das neue Wissen in der täglichen Arbeit anwenden kann? Was man alles verbessern könnte? Doch du merkst, dass bisher kaum etwas umgesetzt wurde? Das dir die Zeit fehlt? Das muss nicht so sein. Ein Coach kann helfen Verbindlichkeit in deine Ziele zu bringen und den nächsten Schritt auch wirklich zu gehen.

Wir unterstützen dich dabei, deine Ideen und Ziele aus dem Seminar in deinen Alltag zu integrieren. Wir helfen dir, präzise zu formulieren, was du ändern und umsetzen möchtest und diese Ziele messbar zu gestalten. Wir erarbeiten kontinuierliche Maßnahmen, die sich einfach in deinen Alltag integrieren lassen, dich aber deinem Ziel Schritt für Schritt näherbringen.

Sie sind sich unsicher, ob unser Angebot das Richtige für Sie ist? Rufen Sie uns unverbindlich an und wir besprechen Ihr Anliegen, klären alle Ihre Fragen und geben Ihnen eine ehrliche Meinung und Auskunft:

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Häufig werde ich gefragt, was wir machen, welche Themen wir in Projekten übernehmen.
Wir unterstützen Projekte und Organisationen in drei Bereiche: IT-Projektmanagement (Tools und Methoden für komplexe, kritische Projekte), Leadership (Führungskompetenzen für Einzelpersonen) und Team Management (Struktur, Zusammenarbeit und Kommunikation).

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No More Zero-Days

Wie leicht fällt es dir, neue Gewohnheiten anzutrainieren und gute Vorsätze einzuhalten?
Mit „No More Zero Days“ habe ich mein Konzept gefunden, um mehr für meine Vorhaben zu tun.
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