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Leadership

Gute Projektmanager formen Mitarbeiter, Stakeholder und Dienstleister zu echten Teams. Teams, die füreinander einstehen. Teams, die einander vertrauen. Teams, die gemeinsam Risiken eingehen, um neue, innovative Wege zu entdecken. In unsicheren Zeiten eine Umgebung zu schaffen, in der Mitarbeiter vertrauensvoll, wertschätzend, begeistert und motiviert zusammenarbeiten und damit Großartiges erreichen – das ist unser Ziel.

Echte Führungskräfte müssen Mitarbeiter und Teams begeistern und motivieren können. Begeistern mit einer Idee, mit dem Wunsch, gemeinsam dieses Ziel zu erreichen. Motivieren mit Atmosphäre und Wertschätzung im Team, damit, als gutes Vorbild voranzugehen.

All diese Dinge sind erlernbar. In unseren Workshops und Seminaren erarbeiten wir gemeinsam, wie man auf Menschen eingeht, Bedürfnisse erkennt, effektiv kommuniziert und andere überzeugt.

Insights Discovery Spezialangebot für Einzelpersonen

Das Insights-Discovery-Präferenzprofil ist der Einstieg in eine bewährte Methodik, sich selbst und andere besser zu verstehen.

Das Insights-Modell ermöglicht einen einfachen Einstieg in die komplexen Themen der Organisationstheorie. Es werden leicht anwendbare Methoden geschult, die eine deutliche Steigerung der Effektivität in der eigenen Kommunikation, im Aufbau von Beziehungen und in den persönlichen Führungskompetenzen ermöglichen.

Jeder Mensch hat individuelle Präferenzen in Bezug auf den Umgang mit anderen, die Kommunikation oder die Zusammenarbeit. Mit dem Insights-Discovery-Präferenzprofil lernen Sie verschiedene Sichten auf die Welt kennen, Sie gewinnen ein tiefes Verständnis über Ihre Verhaltensmuster und lernen, wie Sie die Verhaltensmuster anderer Menschen einschätzen, sich auf deren Präferenzen einstellen und effektiv mit ihnen kommunizieren können. Außerdem bietet das Insights-Discovery-Präferenzprofil eine ideale Ausgangsbasis, um sich selbst zu reflektieren, persönliche Stärken und Schwächen zu analysieren und Bereiche zu identifizieren, in denen Sie Ihre Effektivität spürbar erhöhen können.

Workshops & Coaching

WHY – Persönliche Zielfindungen

Gruppenworkshop oder Einzelcoaching

Was ist die innere Motivation, die uns antreibt, jeden Tag aufzustehen und zur Arbeit zu gehen? Was ist es, das uns das ganz besondere Gefühl von Freude bereitet und uns Erfolgserlebnisse beschert? Wir erarbeiten gemeinsam unser ganz persönliches WARUM – den ganz persönlichen Filter für all unsere Entscheidungen.

Insights Discovery – Sich selbst besser verstehen

Einzelcoaching oder Minigruppen

In diesem Modul arbeiten wir gemeinsam intensiv mit dem persönlichen Insights-Discovery-Präferenzprofil und erforschen Stärken, Schwächen und mögliche blinde Flecken. Die Ergebnisse sind ein präzises Verständnis des eigenen Profils und klare Maßnahmen zur Steigerung der persönlichen Effektivität.

Discovery Full Circle 360° Feedback

Einzelcoaching oder Minigruppen

Mit dem Discovery-Full-Circle-360°-Feedback ermitteln wir, wie andere Menschen in unserem Umfeld uns wahrnehmen. Auf Basis dieser Einschätzung erarbeiten wir effektive Handlungsoptionen, um unser Selbstbild zu schärfen. Wir leiten Maßnahmen ab, um unser Verhalten anderen gegenüber bewusst zu verbessern und unerwünschte Effekte zu reduzieren.

Influencing & Connecting

Gruppenworkshop oder Einzelcoaching

Wie bringt man andere Menschen dazu, gemeinsam auf ein Ziel hinzuarbeiten? Der englische Begriff ‚Influencing‘ ist schwierig zu übersetzen. Wir vermitteln Ihnen, wie man andere Menschen begeistern und überzeugen kann, wie wir tiefe, vertrauensvolle Beziehungen aufbauen und diese nutzen können, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Umgang mit schwierigen Personen

Gruppenworkshop oder Einzelcoaching

Manche Menschen sind einfach schwierig. Doch was genau macht diese Menschen schwierig im Umgang? Ist es möglich, ganz bewusst die Kommunikation und Zusammenarbeit mit diesen Menschen zu verbessern? Wir zeigen, wie man schwierige Menschen besser versteht und effektiver mit ihnen kommunizieren und zusammenarbeiten kann.

Haben Sie eine Frage oder benötigen Sie Unterstützung? Rufen Sie uns an!

Katrin Moos